DESDE 1983 ATUANDO NO MERCADO DE ENERGIA ELÉTRICA COM EXCELÊNCIA

SERVIÇOS

Serviços de Poda em Rede Elétrica

Atendimento Emergencial em Baixa e Média Tensão

Construção e Manutenção de Redes Elétricas

Manutenção em Linha Viva

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Serviços de Corte e Religação de Medidores

QUEM SOMOS

Desde 1983 o Grupo Compel está atuando em diversos segmentos como:

Serviços e Projetos Elétricos;
Shopping Center;
Construção Civil;
Comércio Varejista;
Agropecuária.

Nossa Missão

Atuar no mercado de energia elétrica com qualidade, responsabilidade social e ambiental, levando conforto, segurança, lazer e entretenimento em forma de energia elétrica, agregando valores para os clientes, empregados e para a sociedade.

Nossa Visão

Ser reconhecida como uma empresa de excelência para os nossos clientes, obtendo a rentabilidade necessária e a felicidade de nossos colaboradores.

Nossos Valores

Atuar sempre com segurança, visando a qualidade de nossos serviços com o objetivo de obter a produtividade esperada.

QUEM SOMOS

POLÍTICAS

Código de Ética

O Código de Ética do Grupo Compel indica como devemos conduzir nossos caminhos, atitudes e compromissos, consolidando a reputação de empresa íntegra na condução dos seus negócios e processos.

Inspirado em valores morais, que estão além do cumprimento das leis, o Código de Ética formaliza a relação do Grupo Compel, com seus clientes, empregados, fornecedores, o poder público e a sociedade.

Esta conduta ética estabelece e divulga os valores e princípios que deverão ser adotados para se alcançar a VISÃO e MISSÃO empresarial do Grupo Compel, lembrando sempre que sua finalidade é a de fornecer, com excelência, um serviço de grande importância para a coletividade: na construção e manutenção de redes de energia elétrica.

Mais detalhes

Política do Sistema de Gestão Integrada

A Compel tem como compromisso a busca da excelência e reconhecimento como parceiro ideal para o fornecimento de serviços que tragam soluções e propiciem vantagens competitivas aos seus clientes.

Para que esse compromisso seja atingido foi elaborada a Política do Sistema de Gestão Integrada, com base nas ações e exigências legais relacionadas aos aspectos de Saúde e Segurança do Trabalho, Qualidade, Meio Ambiente e Responsabilidade Social e alicerçada na identidade organizacional da empresa.

Esta política tem como objetivo alcançar sempre o melhor nível de qualidade e desempenho nos serviços realizados, tendo como princípio manter seu Sistema de Gestão Integrada, onde o compromisso por Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde no Trabalho é responsabilidade de todos!

Política de Segurança

Consciente da responsabilidade da proteção da vida e manutenção da integridade física de seus trabalhadores, o Grupo COMPEL, em suas operações estabelece os seguintes princípios definidos pela equipe de Segurança do Trabalho e aprovada pela alta administração da Empresa:

• Assegurar o cumprimento dos requisitos legais de Segurança e Saúde Ocupacional e de outros pertinentes às suas atividades, comprometendo-se com a prevenção de lesões e doenças de modo a assegurar a melhoria contínua de seu Sistema de Gestão em Segurança e Saúde Ocupacional;

• Monitorar, avaliar e analisar criticamente o seu desempenho de forma periódica em Segurança e Saúde Ocupacional;

• Levar seu compromisso com a Segurança e Saúde Ocupacional a todos os colaboradores permitindo livre acesso às partes interessadas;

• Garantir o direito de recusa aos colaboradores que identificarem risco iminente ao trabalho a ser realizado, garantindo a integridade física através da prática do Stop Work.

Política de Recursos Humanos

A otimização dos recursos humanos deve ser norteada de forma a possibilitar, interna ou externamente, a identificação de pessoas detentoras das competências técnicas e comportamentais essenciais ao seu melhor aproveitamento em cargos cujos requisitos são compatíveis com o potencial apresentado.

Os cargos devem estar estruturados de forma clara e dinâmica a fim de viabilizar alternativas de mobilidade ocupacional, o planejamento de carreiras individuais, a administração de potencial e de sucessões e a adequada remuneração do trabalho.

A captação e seleção de pessoal devem ser realizadas dentro dos preceitos legais, buscando, interna ou externamente, pessoas com perfis que atendam às exigências do cargo e as necessidades empresariais. A empresa está empenhada em garantir condições de sustentabilidade, incentivar o equilíbrio de gêneros e apoiar a diversidade, disponibilizando, por exemplo, vagas para deficientes físicos.

A força de trabalho deve ser dimensionada de acordo com os objetivos estratégicos da empresa de forma dinâmica e contingencial.

Política de Meio Ambiente

Responsáveis em relação a nossos contemporâneos, bem como às gerações futuras, pelo impacto de nossas atividades frente à natureza e às pessoas, transformamos o respeito ao meio ambiente no principal critério de nossas opções industriais. Buscamos promover as normas internacionais e nacionais de proteção ao meio ambiente em primeiro lugar, ao torná-las nossas e ao publicar nossos resultados de forma transparente.

A destinação de resíduos que inclui a reutilização, a reciclagem, a compostagem, a recuperação e o aproveitamento energético ou outras destinações admitidas pelos órgãos competentes, entre elas a disposição final, observando normas operacionais específicas de modo a evitar danos ou riscos à saúde pública e à segurança e a minimizar os impactos ambientais adversos.

SOBRE

SOBRE

De onde viemos...

Desde 1983 atuando com Energia, a Compel – Construções, Montagens e Projetos Elétricos Ltda, uma empresa familiar, com os princípios de valorização do ser humano, nasceu do sonho de seu fundador, Manoel Carlos Alves Florido, que dedicou toda a sua vida ao setor de Construções e Manutenções de Redes e Linhas Aéreas, quando trabalhou por 18 anos em uma grande empresa deste segmento, antes de concretizar o sonho de fundar sua própria empresa. Foi então que em Outubro de 1983 nasceu a Compel, no interior do Estado do Rio do Janeiro, tendo como o primeiro cliente a Cerj – Companhia de Eletricidade do Estado do Rio de Janeiro. Em seu início, um caminhão antigo, dificuldade de obter um contrato diretamente com as concessionárias de energia, e passo a passo, com muita luta, os contratos foram surgindo, frota e equipamentos foram sendo adquiridos e a empresa crescendo. Já na década de 90 atuávamos na Bahia junto a Coelba, no Espírito Santo junto a Escelsa e no Rio de Janeiro junto a Light e Cerj.

Como crescemos...

No final da década de 90 tivemos uma oportunidade de investimentos em outros segmentos de negócios, como Shopping Center, Agro negócio, Comércio varejista, etc., e passamos a ser Grupo Compel, com maiores oportunidades de crescimento para nosso maior valor, o ser humano. Neste momento tivemos possibilidades de concentração de nossa mão de obra no segmento de energia dentro do Estado do Rio de Janeiro, quando da privatização da Cerj e passamos a atuar com mais predominância neste Estado e nos outros negócios do grupo.

Nos últimos 10 anos, retomamos o crescimento no setor de energia em outros Estados e passamos a atuar também nos mercados de São Paulo e Espirito Santo junto a EDP, no Mato Grosso do Sul junto a Energisa e em Goiás junto a Enel.

Agradecemos a todos os clientes, colaboradores e demais partes interessadas por colaborarem com nosso crescimento podendo contar com nossa força e dedicação para levar vossa energia a qualquer instante, em qualquer lugar.

Aonde chegamos...

Assim, somos um Grupo de empresas liderado pela Compel onde juntos somamos mais de 40 anos de experiência no Setor Elétrico, abrangendo com eficiência consumidores residenciais, comerciais e industriais, atendidos nos estados do RJ, SP, ES, GO e MS.